Introduction of Dr. Choi's Integral Leadership Center

Introduction of Dr. Choi's Integral Leadership Center

(최정환 박사의 통합리더십센터 소개)

 

Overview of Integral Leadership Center

Dr. Choi's Integral Leadership Center is to provide the strategic solution of "How to over Toxic Management!" for organizations, managers, and individuals.  

HMI develops and/or transforms people into vitality agents who take actions of vitalizing (such as encouraging, inspiring, and energizing) individuals, teams, organizations, and communities to draw the best results through unleashing human capabilities based on positivity. 

HMI mainly proposes winning strategies over seven toxic management (Mediocre; Bureaucracy; Asymmetricity; Nepotism, Ignorance, Meritocracy; Disparity). 

Toxic managers apply five ways to spawn toxic management that maximize toxic managers' self-interests. The institution gives practical solutions to avoid and cure those toxic managers' trials in order to create and sustains Seven multiple capitals that are 1) Financial capital, 2) Organizational capital, 3) Social capital,4) Human capital, 5) Psychological capital, 6) Physiological capital, and 7) Spiritual capital.  

 

Mission

Dr. Choi's Integral Leadership Center is an institution of higher human resource education and development that strives to embody spirit, intellect, and wisdom in service to individuals, communities, and the Earth. The institute expands the boundaries of traditional degree programs with interdisciplinary, cross-cultural, and applied studies in psychology, philosophy, religion, business, cultural anthropology, transformative learning and leadership, integrative health, and the arts.

Offering a personal learning environment and supportive community, Dr. Choi's Multiple Capital Institute provides an extraordinary education for people committed to transforming themselves and the world. 

우리는 사람의 몸과 마음과 얼을 극치적으로 계발하여 개인과 가족 조직의 이익 뿐 아니라, 인류공동체와 뭇생명 더 나아가 온 우주를 살리는 큰 지혜와 능력을 갖춘 통합적 인재와 리더로 성장하도록 도움을 주는것을 우리의 소명으로 삼는다. 

 

 

Vision

Vision 2050

The world's preferred resource on the understanding, practice and development of Multiple Capitals.

 

 

통합리더십센터는 몸과 마음과 얼 (Body, Mind, Spirit) 모두 한계없이 조화롭게 계발되어 통합적 사고, 통합적 소통 능력, 통합적 행동을 통해 개인과 가족 조직의 이익 뿐 아니라, 인류공동체와 뭇생명 더 나아가 온 우주를 살리는 큰 지혜를 기르는 것을 사명으로 합니다.

 

우리는 우리의 고객이 통합적 인재와 리더로 성장하도록 도움을 주기위하여 새로운 지식, 기술, 능력, 네트워크 등을 개발하여 제공한다. 

1. 연구개발 (Research & Development)

Providing an integral education for a changing world, the Institute creates and integrates knowledge beyond the confines of traditional academic disciplines. The center values cultural diversity, multiple ways of knowing, spirituality, a sense of community, emancipatory ideals, and ecological sustainability, developing a reflective and innovative learning community. In exploring the interplay of mind, body, and spirit, integral education connects the spiritual and practical dimensions of intellectual life.

The integration of the wisdom traditions presents an evolution of consciousness that has never been more relevant and crucial than it is today.


2. 교육/훈련 (Education & Training)

Explore and define new approaches to leadership through our research and, based on these lessons, innovate our portfolio of programs, products and services; Expand our offerings in Europe, Asia and North America, while relying increasingly on partnerships, on-site engagements with leaders, e-learning and technology to extend our presence; Invest in the skills and resources required to meet the demands of this vision, including integrated systems and processes that spur the development of new ideas and speed the exchange of knowledge.

Together, these efforts will allow us to attract the most accomplished faculty and staff and secure our position as the world's preferred resource on the understanding, practice and development of leadership.

3. 컨설팅 (Consulting Service)

4. 네트워크 (Network)

5. 공동체 (Community)

People

최정환 (Jeong Hwan Choi, PhD, MBA, ME),

현재 미국 Kean University (미국 뉴저지, 중국 Wenzhou) 에서 경영학 교수로 전략경영, 인사관리 등을 강의하고 있으며, 주된 연구 관심분야는 "어떻게 하면 사람들 스스로 알아서 일하게 할 수 있을 것인가? (자발적, 자기주도적 직원 육성)" 이다.  미국 UIUC (일리노이 대학교) 인재개발 및 리더십 박사학위를 취득한 후 (2014년) 리더십과 인재경영, 인재개발 연구 및 후학양성에 힘쓰고 있다. 기계와 제어 분야 Engineer로 Global 회사에서 다년간 일한 후 독일과 한국에서 MBA 취득 후 경영 전략 컨설턴트로 다양한 경험을 통해 모든 Business 와 사회의 문제는 결국 인재와 리더의 문제로 귀결됨을 깨닳고 이에 대한 대안을 찾고, 사회에 제시하고자 하고있다. 국선도 사범으로서 인재와 리더들의 심신의 조화로운 계발과 영적 깨달음에도 관심을 두고 통합적 리더계발에 적용하는 것을 함께 모색하고있다.

E-mail: jeonghwan.choi@gmail.com

 

Partners

Illinois Leadership Center

East Asia Pacific Study (EAPS), UIUC

Science Technology & Innovation Program (STIP)

재미 한인 인재개발 연구회 (HRD community & practice)

재미 한인 과학기술자 협회 (Korea Scientists & Engineers Association)

국선도 CEO 전수장
국선도 광화문 전수장

청미래 포럼

 

 

Overview of Dr. Choi's Multiple Capitals Institute (최박사의 다중 자본 연구소 소개) 

 

Dr. Choi's Multiple Capitals Institute is to provide knowledge and insights to execute a new managerial paradigm that strives to embody holistic and integrative approach to create and sustain tangible and intangible economical, social, psychological, physiological values. 

우주만물은 무릇 하나의 큰 힘과 밝음에서 비롯되어 큰 원리와 뜻에 따라 생겨나고 변화해나간다. 또한 뭇 생명은 본래 하늘의 밝음과 땅의 다사로운 사랑으로 생겨나 통합적 조화 속에 더불어 살아가는 것이며, 특히 사람은 하늘과 땅으로부터 몸과 마음과 얼이 온전히 주어졌으니, 따라서 사람은 몸과 마음과 얼을 바르게 닦아 큰 지혜와 능력을 얻어가져 하늘과 땅의 이치에 맞도록 지도력(리더십)을 발휘하여 인류는 물론 뭇 생명과 온 우주를 살리고 유지하고 발전시켜야할 책임과 권리가 있는 것이다. 

그러나 최근 인간의 과도한 욕심으로 인해 지구환경은 크게 파괴되어 뭇생명들이 큰 위험에 빠져있으며, 인류 공동체는 통합되지 못하고 뿔뿔이 흩어져 서로 질시하고 반목하여 인간 가치가 땅에 떨어져 온전한 삶을 보장받지 못하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 본래의 큰 힘과 밝음의 원리에 맞추어 사람의 몸과 마음과 얼을 바르게 계발하여 큰 지혜와 능력을 갖추어 해야 한다. 

통합리더십센터는 이러한 큰 지혜와 능력을 갖춘 지도자(리더)를 기르기 위해 설립되었다. 

우리 센터는 사람의 몸과 마음과 얼을 극치적으로 계발하여 개인과 가족 조직의 이익 뿐 아니라, 인류공동체와 뭇생명 더 나아가 온 우주를 살리는 큰 지혜와 능력을 갖춘 통합적 인재와 리더로 성장하도록 도움을 주는 데 그 목적이 있다. 

이를 위하여 우리의 고객이 통합적 사고 및 소통능력과 행동을 갖출 수 있도록 새로운 지식, 기술, 능력, 네트워크 등을 개발하여 제공하고 고객과 동업자들과 더불어 함께 성장한다.