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예술인 인재개발 문제와 패러다임 전환! (최정환 박사, 성용원 대표, 박예지 변호사 토론) 예술인 인재개발 문제와 패러다임 전환! (Human Resource Development for Art Talent: Problems and Paradigm Shift!)최근 다양한 기술의 급속한 발전, 특히 인공지능, 사물 인터넷, 빅데이터, 무선통신 분야, 스마트 팩토리 등의 출현으로 다양하고, 창의적이고, 복합적인 능력을 갖춘 새로운 인재개발에 대한 필요성이 늘어나고 있습니다. 이에 발맞추어, 경제/경영/리더십/교육 분야에서는 1) Sensemaking 패러다임의 재발견, 2) Meta-skill 의 개발, 3) 창의력 제고, 4) 인문학/예술과 기술의 융합과 같은 인간 본연의 재능과 능력을 계발하고자 하는 다양한 시도를 하고 있습니다. 예를들어, 안젤라 덕워스 (Angela Duckworth) 가.. 2018. 8. 21.
앗쌀하게 정리한 인재개발 (Concise of HRD)! 앗쌀하게 정리한 인재개발 (Concise of HRD)천연자원이 별로없는 우리나라에서는 인재만이 유일한 자원이라는 말이 있습니다. 하지만, 정작 "어떻게" 또는 "왜" 인재개발 해야할 지에 대한 이해와 관심이 부족합니다. 최근 한국의 기업체, 사회, 대학에서 인재개발 (Human Resource Development, HRD) 분야에 대한 필요성이 뚜렷이 부각되고 그에따라 사람들의 관심이 지속적으로 증가하고 있는바, 인재개발 (HRD) 분야에 대한 기본적인 정의, 역사, 철학적 배경, 이론, 실제, 활용에 대한 쉽고 간결한 안내를 위해 "앗쌀하게 정리한 HRD (Concise of HRD)" 를 만들어 배포합니다. 최정환 박사 & 유선주 박사2018년 8월 최정환 박사와 유선주 박사가 미국 Univers.. 2018. 7. 23.
Is the Psychological Safety Matter in the Manufacturing Industry? Is the Psychological Safety a matter in the Manufacturing industry? (An Empirical Study of large Korean Auto Part Manufacturing industry, n = 331) One sentence summary: While the Psychological safety is highly correlated with performance in the ICT industry, the construct has a limited influence on job performance in the manufacturing industry. Definition of Psychological Safety: Psychological s.. 2018. 7. 21.
한여름밤의 음악잠언 (2017년 7월 14일, 남예종 아트홀) 공연 맛보기, SW 아트 컴퍼니 한여름밤의 음악잠언 (2017년 7월 14일, 남예종 아트홀) 컨서트 중 일부 공연을 모은 맛보기 SoundCloud 앨범입니다: (정식 녹음이 아니라서 아름답고 파워풀한 공연의 감흥을 전달하는데 한계가 있습니다만, 맛보기로 감상하시고, 공연 문의는 SW 아트 컴퍼니의 성용원 교수님께 꼭 연락바랍니다). SW 아트 컴퍼니 주관 한여름밤의 음악 잠언 콘서트 @ 남예종 아트홀 소프라노 김민지, 바리톤 무슈고, 피아노 장윤진, 작곡&피아노 성용원 1. 해녀 어멍 (해녀의 노래, 초연), 소프라노 김민지 & 피아노 성용원 2. 아리아리랑, 소프라노 김민지, 피아노 성용원 3. Comme d'habitude (My way), 바리톤 무슈고, 피아노 성용원 4. 아버지의 마지막 면도 (초연), 바리톤 무슈고, 피아.. 2018. 7. 15.
Kean Global Practicum Project (OneHRT, Wenzhou, China) Global Practicum Project (OneHRT, Wenzhou, China) June 05, 2018: Team UpA Global Practicum consulting team for OneHRT at Wenzhou, China is set up. For learning and collaborative works, a dedicated space is assigned to the CBPM building (A202) at Kean University (Wenzhou). A learning management system (Mainly Google Classroom https://classroom.google.com/c/MTU4MDcwNDAxNjNa ; supplementary- Blackb.. 2018. 6. 7.
What If You're A Dragon? Dragon vs. Frog Recently, a few undergraduate students come to me and request for recommendation letters to apply for graduate programs. It is a great pleasure and honor to help students having my humble letters. And I asked a fundamental question: "What is your purpose of going to graduate school?". Students commonly answered: Because I want to get a better job! Because I want to experience for.. 2018. 5. 25.
기업과 사회는 대학교육 비판 전에, 직원교육과 평생교육에 대한 책임을 다하라. "4차 산업혁명이라는 유령이 아니더라도, 학생들이 대학에서 진정한 배움을 경험하고 성숙한 자기 발전을 이루도록 하려면 지금의 대학 교육 패러다임은 바뀌어야 한다. 그 성공 열쇠는 권한과 책임을 가진 교수들에게 쥐여져 있다." 라는 주장이 있습니다. http://www.sisain.co.kr/?mod=news&act=articleView&idxno=31818 그림) 박해성 그러나, 이게 왜 교수님들만의 책임이죠? 오히려, 대학 졸업생들을 직접 채용하고 수용하는 기업과 사회의 책임이 더 큰 것 아닌가요?4차 산업혁명이란 것에 대한 기업과 사회의 명확한 정의도 없이, "이러저러한 사람을 채용하고 싶소"라고 요구하면 대학이 그런 인재상에 맞는 직원을 교육하는 곳도 아닌데, 그걸 왜 대학, 특히 교수님들께 요구할.. 2018. 5. 12.
Lecture Room Improvement (CBPM, Kean University - Wenzhou) Lecture Room Improvement for College of Business and Public Management at Kean University (Wenzhou). May 10, 2018 Completion of Lecture Room Improvement for College of Business and Public Management at Kean University (Wenzhou). Nov. 14, 2018 2018. 5. 10.
Kean University (Wenzhou) Open House Event Kean University (Wenzhou) Open House EventMar. 18, 2018Demo Class1: Dr. Jeonghwan (Jerry) Choi (Management) talks about "What you will learn at College of Business" Demo Class 2: Dr. Robert Marjerson (Management) talks about "Case Study in College of Business" Event photo: 2018. 5. 10.
Kean Business Plan Competition International Kean Business Plan Competition 2024: Kean BPC 2024 Announced I'm sorry but I cannot work for WKU temporarily or permanently because of a sudden "Administrative order". This is my lawyer’s comment. 回复函 温州肯恩大学: 针对贵校于2023年11月15日作出的处罚通知,现回复如下: 1、 首先,该事件起因仅是由于教师间关于使用语言产生的观念冲突,并不涉及到暴力事件,且双方已与学校行政人员进行配合沟通,不存在需要进一步调查的情况。 2、 其次,学校作出的停职处罚无相关文件依据。 3、 最后,学校也并未给予一个明确的调查时间。 基于上述理由,本人不同意学校作出的处罚决定.. 2018. 1. 23.
To A Worrying Girl... To A Worrying Girl... 18 yrs: you are pretty enough, And you may have a long way to go.28 yrs: more beautiful,38 yrs: more gorgeous, 48 yrs: more attractive, 58 yrs: more humorous, 68 yrs: more wiser, 78 yrs: more childish, 88 yrs: more lovely, 98 yrs: more spiritual, 108 yrs: more lively. 118 yrs: more giving. Keep vitalizing yourself! Chief Vitality Officer. 2018. 1. 6.
ABC to unleash your hidden capacities ABC to unleash your hidden capacities (AWARENESS + ABILITY + CHOICES = CAPACITY) 1. "A"wareness: Remove the caps from your capacity2. a"B"ility: Develop the capacities you already possess3. "C"hoice: Do the things that maximize your capacities Develop the Capacities You Already Possess - Energy Capacity: Your ability to push on physically- Emotional Capacity: Your ability to manage your emotions.. 2017. 12. 3.
Institutional Review Board (IRB) Application Process at Management & Marketing, College of Business, Kean University (Wenzhou) Institutional Review Board (IRB) Application Process at Management & Marketing, College of Business, Kean University (Wenzhou) I would like to share this information about "Institutional Review Board (IRB) Application Process at Management & Marketing Department at College of Business and Public Management (CBPM) at Kean University (Wenzhou campus). Different from another major, We, management a.. 2017. 11. 27.
A Life Irony - Ernest Hemingway A Life Irony - Ernest Hemingway The best people possess a feeling for beauty, the courage to take risks, the discipline to tell the truth, the capacity for sacrifice. Ironically, their virtues make them vulnerable; they are often wounded, sometimes destroyed." - Ernest Hemingway This is a Life Irony.I thought a lot about this and my tentative idea is 'This world is an 'experimental silo' to hard.. 2017. 11. 19.
Guiding to Career Development for the Millenial. Guiding to Career Development for the Millenial. In this workshop, I am talking about the changing of career development paradigm from linear to protean (non-linear) career development in recent years. In addition, I am introducing the purpose-driven career development for the Millenial. Wenzhou-Kean University (Sat. 2:30PM ~ 4:30PM @ Dining Hall 2) Sponsored by: WKU Career Center, Career Develo.. 2017. 11. 4.
The CVO (Chief Vitality Officer) The Chief Vitality Officer (CVO) Vitalizes People's Physical, Mental, Emotional, and Spiritual Energy. 2017. 10. 29.
A CVO Manages Energy, Attention, and Time to Maximize Productivity. A CVO Manages Energy, Attention, and Time to Maximize Productivity: Problem-Solving (Productivity) is a function of Energy, Attention, and Time This is a schematic diagram that how a laser cutter hack a chain locker. Like this case, a CVO (chief vitality officer) vitalize people to have enough energy, laser-focused attention, and sufficient time to solve a complicated problem. Energy: Tony Schwa.. 2017. 10. 29.
'인공지능'은 도구 중 하나다. 앞으로도 사람이 먼저다! '인공지능'은 도구 중 하나다! 앞으로도 "사람" 이 먼저다. 인공지능의 캄브리아기 대폭발은 언제 올까? (by 유경상의 인공지능 견문록) http://www.ttimes.co.kr/view.html?no=2017101715247735869&ref=face 위 기사에 따르면, 앞으로 인공지능 활용과 적용이 가속될 것이며 인력시장 (Labor Market), 특히나 과학기술분야 인력시장에 큰 변화가 올 것이라 예측하였는데, 제가 보기엔 조금 이른 판단이라 생각을 합니다. 먼저 제가 말하고 싶은 전제가 하나 있습니다. "인공지능은 도구(Tool)다" 입니다. 엔지니어 (Engineer)는 역사적으로 "도구"를 만들어 기술적 문제해결을 하는 사람들이라고 할 수 있습니다. 돌도끼부터, 전쟁 무기들, 증기기관, .. 2017. 10. 18.
Guiding to Graduate Schools Workshop Guiding to Graduate Schools Workshop Request for Recommendation Letter Template: ================================== The Purpose: The purpose of sharing this information is to enhance the understanding about Graduate studies in foreign countries. Four international faculty members at College of Business and Public Management (CBPM), Kean University (Wenzhou campus) share their experiences of Grad.. 2017. 10. 11.
How to get a strong recommendation letter for Graduate school application? How to get a strong recommendation letter for Graduate school application? Faculty members want to give a more practical guide and support for graduate school applicantsPhoto: Kean University (Wenzhou campus) Faculty members at 2017 Graduation Ceremony. However, faculty members have difficulties in writing a strong recommendation letter for two reasons: 1) Lack of applicant's information and 2) .. 2017. 10. 6.
질식사회 속 과학기술인: 박기영 과학기술정보통신부 과학기술혁신본부장(차관급) 임명에 대한 짧은 생각 질식사회 속 과학기술인: 박기영 과학기술정보통신부 과학기술혁신본부장(차관급) 임명에 대한 짧은 생각 지난 2005년 황우석 박사의 인간 배아 줄기세포 연구조작 사태 당시, 과학기술인연합 (SCIENG) 회원으로 분명하게 황우석팀의 연구조작을 밝히고 이에 대한 명확한 책임을 지우자는 주장을 했었고, 이는 지금까지도 변함이 없다. 어릴적, 과학자가되어 로보트 태권 V를 만들어 나쁜 놈들을 혼내주겠다는 소박한 꿈을 가지고, 기계공학을 전공하고 제어공학 실험실 생활 4년 동안 무수한 밤을 새워가며, 기계 만들고, 프로그램밍하고, 실험하고, 시뮬레이션 돌리고, 데이터 모아 논문쓰고 나름 내 꿈에 한발씩 다가가고자 했었다. 공대 대학원 당시 연구하던 Electro Rheological Fluid (ERF) Susp.. 2017. 8. 10.
위기를 기회로 - 한국 GM 철수 우려에 대한 짧은 생각 위기를 기회로 - 한국 GM 철수 우려에 대한 짧은 생각GM이 한국에서 철수를 하네 철수를 안하네가지고 논란이 점점 가열되는 것 같습니다. 관련기사: 산업은행 “한국GM 철수 우려… 실행해도 저지 어려워” (2017년 8월 3일, 한겨레) http://www.hani.co.kr/arti/economy/car/805494.html 자동차 제조업계를 떠난(?) 전직 자동차 분야 Engineer 이자, 현직 경영학자의 입장으로 한국 GM 철수 문제에 대해 제 짧은 생각을 정리를 해 봤습니다. 1. GM의 한국 철수가 문제가 아니라, 글로벌 자동차 산업 전체의 구조조정이 더 문제입니다. - 자동차업계에선 이미 30년 전부터 예상되어 왔던 일입니다만, 미래 주축 동력원을 전기로 변환하는 것이 현실화되었습니다. 다.. 2017. 8. 5.
PLS-SEM Guidelines and Compliances Summary PLS-SEM Guideline and Compliance Summary A study of Diffusion of Legal Software Use in a Global Campus: Action Research at a Global Campus in China. by Jeonghwan (Jerry) Choi, Aug. 2017 Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) PLS-SEM method gets a special attention from business and social science researchers for its robustness in psychometric model analysis. This critical ad.. 2017. 7. 15.
Can the Holacracy (no boss organization) work in China? Can the Holacracy (no boss organization) work in China? After implementing the Holacracy practice at Zappos, the management practice gets special attention from managers and scholars. So far, the Holacrazy does not work well. But, I give a special attention to this new managerial concept because I believe that a new form of organizational structure is necessary to meet the business environment c.. 2017. 6. 25.